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　　該區(qū)成立了調(diào)查摸底、職工安置、社會(huì)保障、工資工傷、后勤保障五個(gè)專項(xiàng)工作組，對(duì)職工工資情況、社會(huì)保險(xiǎn)繳納及從業(yè)人員再就業(yè)擇業(yè)意愿、培訓(xùn)意愿等基本情況進(jìn)行摸底，并按照“一企一冊(cè)”建立了涉及15家企業(yè)、3344名職工的基礎(chǔ)檔案資料，確保底清冊(cè)明。同時(shí)，深入企業(yè)宣傳賀蘭山國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)關(guān)停相關(guān)政策，召開退出企業(yè)清理費(fèi)用專項(xiàng)政策解讀會(huì)，對(duì)及時(shí)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)免收滯納金，對(duì)未繳納的企業(yè)強(qiáng)化督促清欠拖欠工資及社保費(fèi)用。大力宣傳吸納退出非公企業(yè)職工穩(wěn)定就業(yè)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和稅費(fèi)減免等優(yōu)惠政策，針對(duì)關(guān)停企業(yè)下崗職工年齡偏大的特點(diǎn)，選取待遇穩(wěn)定、崗位缺口較大、年齡及技能要求較寬的企業(yè)推薦就業(yè)。此外，還通過(guò)鼓勵(lì)企業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)崗分流、發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼、公益性崗位托底安置等渠道分流安置職工?！?/p>

　　截至目前，大武口區(qū)分流幫扶安置職工848人，企業(yè)內(nèi)部安置轉(zhuǎn)崗416人。(記者 馬哲)