寧夏百萬移民搬出窮山窩敲開幸福門
寧夏百萬移民搬出窮山窩敲開幸福門
寧夏創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款帶動創(chuàng)業(yè)就業(yè)
“創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款真是‘及時雨’ ，解決了我的資金困難問題。對10萬元及以下的個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，以及全國創(chuàng)業(yè)孵化示范基地或信用社區(qū)（鄉(xiāng)...
“公共就業(yè)服務(wù)進校園”活動啟動
3月15日， 我區(qū)決定在3月至6月開展以“就業(yè)服務(wù)進校園、精準(zhǔn)幫扶在身邊”為主題的“公共就業(yè)服務(wù)進校園”活動，為全區(qū)各高校2022屆高校...
閩寧奮進新征程 攜手建功新時代
我要珍惜機會，承擔(dān)起專技人才的責(zé)任和使命，發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，通過閩寧協(xié)作的平臺，把福建先進的農(nóng)業(yè)栽培技術(shù)和農(nóng)業(yè)科技項目引入閩...
《寧夏回族自治區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》印發(fā)，明確提出“堅持以人民為中心的發(fā)展思想，以城鄉(xiāng)居民收入提升行動、基礎(chǔ)教育質(zhì)量提升行動、全民健康水平提升行動、百萬移民致富提升行動為抓手，加強普惠性、基礎(chǔ)性、兜底性民生事業(yè)建設(shè)，健全基本公共服務(wù)體系，扎實推動共同富裕，促進人的全面發(fā)展和社會全面進步?！?/p>
6月4日，自治區(qū)“四大提升行動”部署推進會在銀川召開。自治區(qū)黨委書記、人大常委會主任陳潤兒出席會議并講話，強調(diào)要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察寧夏重要講話精神，把握目標(biāo)要求、聚焦重點任務(wù)、扭住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以人民至上的情懷、只爭朝夕的勁頭、真抓實干的作風(fēng)，把百萬移民致富、城鄉(xiāng)居民收入、基礎(chǔ)教育質(zhì)量、全民健康水平提升行動抓緊抓實抓出成效，不斷朝著全體人民共同富裕的目標(biāo)奮勇前進。
寧夏回族自治區(qū)黨委書記陳潤兒在人民日報刊文《牢記囑托，砥礪奮進繼續(xù)建設(shè)美麗新寧夏》，文中提到“推進基本公共服務(wù)均等化，組織實施百萬移民致富、城鄉(xiāng)居民收入、基礎(chǔ)教育質(zhì)量、全民健康水平‘四大提升行動’，統(tǒng)籌抓好就業(yè)、教育、醫(yī)療、社保、養(yǎng)老等民生事業(yè)，實現(xiàn)幸福新生活在老百姓家門口‘升級’。”
百萬移民致富提升行動
總目標(biāo)
對人口規(guī)模800人以上的安置區(qū)的“十一五”“十二五”“十三五”政策性移民，解決好產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、社會融入三件事扎實推進“9+1”專項提升
主要措施
●科學(xué)制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展方案，配套出臺產(chǎn)業(yè)扶持政策,積極搭建產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺,建立健全利益聯(lián)結(jié)機制，把搬遷群眾嵌入產(chǎn)業(yè)鏈，共享產(chǎn)業(yè)發(fā)展紅利
●從今年開始，連續(xù)3年實施搬遷群眾務(wù)工就業(yè)推進計劃，確保實現(xiàn)有勞動能力的搬遷家庭至少1人穩(wěn)定就業(yè)
●按照“缺什么補什么”的原則，集中實施一批農(nóng)田水利基本建設(shè)、溝渠田林路綜合治理、中低產(chǎn)田改造、鹽堿地治理、硬化路通村通組、防洪灌溉小型水利工程建設(shè)等基礎(chǔ)設(shè)施補短板項目
●加快完善水、電、路、氣、暖、路燈、通信、防洪、污水管網(wǎng)等生活基礎(chǔ)設(shè)施，統(tǒng)籌建設(shè)綜合超市、便利菜店、社區(qū)藥店、電商網(wǎng)店、公交站點等，打造“一刻鐘便民生活服務(wù)圈”
●今年7月底前，以縣為單位，制定安置區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)3年攻堅計劃，列清單、立標(biāo)準(zhǔn)、定期限，確保2021年底完成總?cè)蝿?wù)量的30%，2022年底完成70%，2023年底短板基本補齊、達到本區(qū)域平均水平
●抓好垃圾污水處理、“廁所革命"、村容村貌提升，整治人居環(huán)境，建設(shè)美麗家園
●健全覆蓋全民、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、公平統(tǒng)一、可持續(xù)的多層次社會保障體系，確保養(yǎng)老、醫(yī)療保險等覆蓋所有搬遷群眾
城鄉(xiāng)居民收入提升行動
總目標(biāo)
“十四五”末，全區(qū)城鄉(xiāng)居民人均可支配收入達到3.5萬元以上，年均增長6%左右，收入水平走在西部地區(qū)前列
主要措施
●著力加快發(fā)展致富產(chǎn)業(yè)，積極培育壯大九大重點產(chǎn)業(yè)，因地制宜發(fā)展鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)，提檔升級發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，優(yōu)先支持建設(shè)就業(yè)容量大的項目，全面落實各項惠企政策
●組織開展就業(yè)促進行動，實施大規(guī)模精準(zhǔn)培訓(xùn)計劃，“十四五”期間，城鎮(zhèn)新增就業(yè)每年7萬人以上，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在5.5%以內(nèi)
●推進農(nóng)村勞動力就地就近和外出務(wù)工就業(yè)，每年實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)75萬人次，做到有勞動能力的脫貧家庭至少1人務(wù)工就業(yè)
●全面落實新時代教師隊伍建設(shè)改革意見，確保中小學(xué)教師平均工資收入水平不低于或高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平
●落實農(nóng)民工與城鎮(zhèn)職工平等就業(yè)、同工同酬制度，切實做好農(nóng)民工工資支付保障
●推動失業(yè)保險、工傷保險全區(qū)統(tǒng)籌，提高重特大疾病和多元醫(yī)療需求保障水平，擴大失業(yè)保險保障范圍
●健全農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員、新業(yè)態(tài)就業(yè)人員參加社會保險制度，把更多人納入社會保障體系，進一步織密社會保障安全網(wǎng)
●自治區(qū)及市縣每年開發(fā)購買不少于7000個公益性崗位，安置城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零
基礎(chǔ)教育質(zhì)量提升行動
總目標(biāo)
到2025年，全區(qū)基礎(chǔ)教育發(fā)展水平、綜合實力、創(chuàng)新力明顯提升，主要發(fā)展指標(biāo)和質(zhì)量水平走在西部地區(qū)前列；學(xué)前教育毛入園率達到95%，50%的縣通過國家學(xué)前教育及普惠評估認(rèn)定；義務(wù)教育鞏固率達到97%，50%的縣(區(qū))通過義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡評估認(rèn)定；高中階段毛入學(xué)率達到95%
主要措施
●制定體育、美育、勞動教育課程規(guī)范，強化教會勤練常賽，確保每位學(xué)生在校期間掌握1至2項體育項目、藝術(shù)技能和勞動技能
●嚴(yán)格執(zhí)行3000人以上規(guī)模城鎮(zhèn)小區(qū)配建1所幼兒園政策規(guī)定，自治區(qū)學(xué)前教育生均公用經(jīng)費獎補標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一提高到300元
●加快城鎮(zhèn)學(xué)校擴容增位，逐步實現(xiàn)小學(xué)45人、初中50人標(biāo)準(zhǔn)班額辦學(xué),有效化解2000人以上大校額
●開展創(chuàng)新素養(yǎng)教育，促進創(chuàng)新人格、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新方法的培養(yǎng)和形成
●充分利用"互聯(lián)網(wǎng)+教育"示范區(qū)平臺，著力提升薄弱學(xué)習(xí)和農(nóng)村學(xué)校教育質(zhì)量，促進城鄉(xiāng)教育-體化發(fā)展
●著力提高教師培養(yǎng)培訓(xùn)質(zhì)量，培養(yǎng)壯大教學(xué)骨干名師隊伍，加強校(園)長培訓(xùn)，實施中小學(xué)教師高端研修計劃，力爭到2025年，自治區(qū)、市、縣三級骨干教師比例達到10%.15%、20%
●進一步健全學(xué)生綜合素質(zhì)評價辦法, 逐步轉(zhuǎn)變以考試成績?yōu)槲ㄒ粯?biāo)準(zhǔn)的招生模式
全民健康水平提升行動
總目標(biāo)
力爭到2025年全區(qū)居民健康生活方式廣泛形成，衛(wèi)生健康服務(wù)能力水平明顯提升，重大慢性病、傳染病、地方病得到有效防治，人均預(yù)期壽命基本達到全國平均水平
主要措施
●對心血管.高血壓.糖尿病、肺癌等9種重大慢性病開展機會性篩查干預(yù)
●全面推進市、縣兩級醫(yī)院等級提升行動,力爭到2025年，基本實現(xiàn)每個地級市有一所綜合醫(yī)院達到三級甲等標(biāo)準(zhǔn)
●實施人才交流培養(yǎng)計劃，每年選派200名基層技術(shù)骨干到自治區(qū)級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)研修。實施全科醫(yī)生特崗計劃，選派鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床醫(yī)生到縣級醫(yī)療機構(gòu)跟班培訓(xùn)，縣級醫(yī)療機構(gòu)選派業(yè)務(wù)人員支援基層醫(yī)療機構(gòu)
●推動縣域公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)“五統(tǒng)一”管理.一體化運營,提高服務(wù)效率和質(zhì)量,確?？h域內(nèi)就診率達到90%以上
●推動跨區(qū)域、跨層級、跨部門醫(yī)療資源共享和數(shù)據(jù)協(xié)同，實現(xiàn)醫(yī)療服務(wù)"一體化"共享、衛(wèi)生政務(wù)服務(wù)“一網(wǎng)辦”便捷、 醫(yī)療結(jié)算“一站式”支付
●全面推廣“電子病歷應(yīng)用，三級、二級醫(yī)院預(yù)約診療率分別達到90%和80%
●加快遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)，推動遠(yuǎn)程影像、心電、病理、超聲和智能輔助診療系統(tǒng)全覆蓋，讓基層患者就近享受優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)
