寧夏新聞網(wǎng)訊 （通訊員 趙楠 范子龍）鹽池縣總工會通過搭平臺、共發(fā)展、亮品牌，打出產(chǎn)才融合“組合拳”賦能“小三級”工會產(chǎn)業(yè)鏈，為鄉(xiāng)村振興注入強(qiáng)勁動能。
聚力平臺點(diǎn)燃產(chǎn)業(yè)。2024年以來，鹽池縣總工會持續(xù)深化校校、校企、校地合作，建成全市首家縣級工匠學(xué)院，打造灘羊現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院，建成檢測實(shí)驗(yàn)室、加工實(shí)驗(yàn)室和實(shí)訓(xùn)基地，柔性引進(jìn)63名專家教授，開展灘羊生產(chǎn)性能測定、雙羔基因培育等試驗(yàn)，著力推動灘羊肉質(zhì)提升、分子育種等11項關(guān)鍵技術(shù)研究，鹽池灘羊品牌價值達(dá)120.68億元。成立閩寧嚴(yán)實(shí)新質(zhì)生產(chǎn)力孵化聯(lián)盟，精準(zhǔn)對接“福建所能”與“寧夏所需”，39家閩寧協(xié)會企業(yè)加入聯(lián)盟，圍繞灘羊、小雜糧、黃花菜等特色產(chǎn)業(yè)開展新產(chǎn)品研發(fā)，蕎麥曲奇、鹽州白啤、灘羊裘皮服飾等7款產(chǎn)品成功上市，特色產(chǎn)品銷售額突破百萬元。
創(chuàng)新模式聯(lián)合發(fā)展。工會聯(lián)合會作為社會基層治理的重要組成部分，職工群眾作為基層社會治理的重要力量，成立工會聯(lián)合會議事廳能夠有效解決基層治理過程中的難題。聯(lián)合“有事好商量”議事協(xié)商點(diǎn)，搭建職工群眾參與基層民主協(xié)商和基層社會治理的平臺，有效解決職工的訴求和企業(yè)發(fā)展的難題，基本上做到“小事不出企業(yè)、大事不出村組”，營造了“有事好商量，大家的事情大家來商量”的良好氛圍，深受企業(yè)職工、新業(yè)態(tài)群體、村委會的廣泛歡迎。實(shí)現(xiàn)了“點(diǎn)有職工議、線有企業(yè)拉、面有支部連、網(wǎng)有網(wǎng)格管”的“四有”網(wǎng)格組建模式。2024年以來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會入駐社會治理中心，聯(lián)合處置跨村土地流轉(zhuǎn)、勞資爭議等復(fù)雜糾紛。各工會聯(lián)合會不斷強(qiáng)化基層普法、學(xué)法、用法工作機(jī)制，開展集中宣傳活動百余次，為上千名職工提供法律咨詢。
做優(yōu)工會服務(wù)品牌。堅持從職工群眾需求出發(fā)，建立完善“明白人、主持人、貼心人、情義人、牽頭人”的工作機(jī)制，做優(yōu)工會服務(wù)品牌向村（社區(qū)）延伸。通過挖掘本地鄉(xiāng)土風(fēng)情和傳統(tǒng)文化，組建村級健步隊、舞蹈隊，結(jié)合工作實(shí)際，將職工教育與各項文化活動有機(jī)結(jié)合。扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育，以“三八”“五四”“七一”等重大節(jié)日為契機(jī)，用好鹽池本地紅色教育資源，努力使黨員組織生活與職工文化生活、黨建文化與企業(yè)文化互融相促。同時，為進(jìn)一步提升勞動技能，激發(fā)內(nèi)生動力，全縣各工會聯(lián)合會圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)特色產(chǎn)業(yè)持續(xù)深入地開展內(nèi)容豐富、多領(lǐng)域、多形式的勞動競賽活動，不斷提高職工的勞動技能水平，通過以賽促學(xué)、以賽促訓(xùn)的方式，充分調(diào)動了勞動者參與鄉(xiāng)村振興的主動性和積極性。
鹽池縣總工會將持續(xù)推進(jìn)“小三級”工會建設(shè)走深走實(shí)，切實(shí)把工會改革向基層延伸，加大經(jīng)費(fèi)投入力度，推動優(yōu)質(zhì)資源向基層傾斜、工作力量向一線下沉，增強(qiáng)基層工會的引領(lǐng)力、組織力、服務(wù)力。
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